工资拖欠未发,我该如何追讨?

离职后工资拖欠,可依法追讨。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠属违法。长期不处理,可能影响个人财务及信用,甚至引发法律纠纷。
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拖欠工资可追讨。操作如下:1.向劳动行政部门举报,说明情况;2.申请劳动仲裁,提交申请书、身份证、证据等材料;3.如仲裁不满,15天内向法院起诉,通过法律途径解决。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便且免费。若仲裁无果,再考虑起诉,以维护自身权益。

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