工厂每天工作12小时合法吗

工厂每天工作12小时不合法。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时的工作制度。长时间工作损害健康，且违反法律规定，可能导致法律纠纷和罚款。
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工厂工作时间超标，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与工厂协商调整工时；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁维护权益。
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工厂每天工作12小时不合法。应对方式：1. 与工厂沟通，要求按法律规定调整工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，要求工厂赔偿并改正；4. 严重情况可考虑诉讼，维护自身合法权益。