产假期间的社保缴纳规定，依据的法律条款

产假期间社保单位继续缴纳，个人部分交单位统一缴。
依据《劳动法》等规定，产假期间社保缴纳单位承担，个人部分需交单位。不及时缴纳可能影响社保权益及福利待遇。
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产假期间社保处理常见方式为单位续缴，个人部分交单位。
选择处理方式时，应确保单位按时缴纳，个人及时将个人部分交给单位，以保障社保连续性和权益。
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产假社保单位缴。
具体操作：1. 单位继续承担社保单位部分缴纳；2. 个人将社保个人部分交给单位；3. 单位统一办理社保缴纳手续，确保社保连续性；4. 如单位未按时缴纳，个人应及时催促并了解相关法律权益。