暑期兼职工资被私人老板拖欠，怎么解决？

暑期兼职工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和学习。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、调解、仲裁。优先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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工资被拖欠，这样处理：1.与老板协商，明确支付期限；2.协商不成，向劳动行政部门举报，请求介入处理；3.或申请劳动调解，由调解组织调解；4.调解无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。